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Administração
Objetivos do Curso
Em função das mudanças que vêm ocorrendo no ambiente geral, hoje a exigência do mercado de trabalho é por um profissional que saiba identificar oportunidades; que consiga considerar uma ampla gama de fatores internos e externos no momento de solucionar problemas ou tomar decisões; capaz de definir estratégias críticas e de elevado retorno; capaz de priorizar temas de relevada importância; apto no processo de comunicação, entre outros atributos.
Acima de tudo, o profissional de Administração de hoje precisa ter uma visão ampla, com conhecimentos abrangentes e habilitações diferenciadas.É nesse contexto que o presente Projeto pedagógico foi desenvolvido tendo os seguintes objetivos norteadores da proposta:
Buscar uma formação que propicie sólidos conhecimentos das diferentes perspectivas da administração de organizações humanas, enfocando aspectos teóricos e práticos; Buscar uma formação que propicie uma compreensão crítica do contexto social, político, econômico e cultural do país, indispensável à futura atuação profissional bem como ao exercício da cidadania e ao respeito aos direitos humanos; Buscar uma formação que desenvolva no educando uma postura pela busca permanente de novos conhecimentos, como forma de aprimoramento contínuo, profissional e intelectual; Buscar uma formação que assegure uma postura ética do educando, em sua atuação profissional e pessoal. Preparar profissionais competentes e cidadãos conscientes que possam gerir organizações humanas, garantindo seu permanente sucesso dentro de padrões éticos e profissionais. Garantir uma formação profissional fundamentada no binômio teoria-prática, de modo a permitir que o graduando possa estar apto a enfrentar as profundas e rápidas transformações da sociedade e conseqüentemente do ambiente empresarial. Propiciar a formação de um profissional com ampla visão do ambiente social, cultural, econômico, político e tecnológico, garantindo uma preparação que lhe permita enfrentar situações emergentes.
Formar um profissional que busca evoluir constantemente de modo a garantir sua constante autonomia profissional e intelectual e sua perfeita adaptação a um ambiente que exige a constante renovação dos conhecimentos. Dentro desta perspectiva, o futuro administrador buscará nas ferramentas de Marketing, Finanças, Recursos Humanos, Logística, Administração da Produção, Sistemas de Informação, Estratégia, condições necessárias para uma efetiva e sólida gestão de sucesso.
Perfil do Egresso
Perfil Profissiográfico
O curso deverá formar profissionais que possuam uma sólida formação geral, um sólido embasamento conceitual aliado a uma formação profissional fundamentada no binômio teoria/prática. Profissionais que, muito além da preocupação com o aprender um conhecimento pronto e acabado, tenham uma atitude voltada para aprender a aprender. O bacharel em Administração estará capacitado para compreender as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e de gerenciamento no conjunto, além de desenvolver o gerenciamento e assimilação de novas informações, apresentando flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas presentes ou emergentes nos vários campos de atuação do administrador.
Em consonância à característica absoluta do mercado, é imperativo nos dias de hoje que o Administrador seja um profissional não acabado, mas adaptável. E dentro desta perspectiva busca-se no curso, desenvolver os traços individuais, como criatividade, poder de convencimento, e coesão, capacidade de resistência a pressões e, muita habilidade interpessoal. Características essas que são acrescidas às habilidades técnicas do curso.
Competências e habilidades
A seguir são apresentadas as competências esperadas do graduado.
Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão; Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais; Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento; Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional; Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho para o seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável.
A seguir são apresentadas as habilidades decorrentes, também previstas para um profissional formado na área de administração:
Conhecimento do ambiente organizacional (social, cultural, político, econômico, geográfico e tecnológico) e sua influência sobre as organizações.· Capacidade de análise das variáveis ambientais e de como trabalhar no sentido de identificar ameaças e oportunidades geradas por essas variáveis. Capacidade de formular, implementar e avaliar estratégias organizacionais de acordo com as exigências do ambiente. Domínio de conhecimento teórico e prático que permita perceber, analisar e aprofundar o conhecimento da dinâmica organizacional. Visão ampla e profunda dos processos administrativos e dos principais modelos de gestão adotados por organizações de sucesso. Domínio de técnicas de análise dos vários setores que compõem uma organização. Sólida base conceitual e ferramentas para a gestão estratégica de negócios em ambientes turbulentos e em rápida transformação.
Conhecimento amplo das técnicas de Gestão do Conhecimento que permitam identificar e monitorar o capital intelectual.
Capacidade de trabalhar com pessoas, entender as diferenças individuais, fomentar a sinergia das equipes, liderar e empreender, de conviver e adaptar-se a ambientes de profundas e constantes mudanças. Habilidade de comunicar-se, exprimir idéias e passar informações a diferentes tipos de público em situações diversas. Incorporação e internalização de valores éticos e morais e princípios de cidadania. Noção exata dos limites do poder, tendo em conta que toda organização deve pautar-se pelos princípios da responsabilidade social. Capacidade de conviver e adaptar-se a ambientes de profundas e constantes mudanças. Capacidade de buscar sempre pelo novo e pela permanente evolução dos conhecimentos que permita uma progressiva autonomia profissional e intelectual. Capacidade de tomar decisões rápidas e ponderadas que se apóiem em análises criteriosas e sistemáticas das diversas situações de negócios. Habilidade para utilização do raciocínio lógico e matemático em situações que exija operações quantitativas.
Outras Informações
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Horário das Aulas:
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Noturno das 18h50 às 23h15.
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Duração do Curso:
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8 Semestres
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Número de Vagas:
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60 noturno
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Valor da mensalidade em 2010:
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Mês: R$ 577,00
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Semestre R$: 3462,00
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Endereço:
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Rua Antônio Alexandre Morais 39
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Telefone:
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(35)3431-3339
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Última atualização (Qui, 30 de Junho de 2011 20:49)
